РУБРИКА: БРЕМЯ НОВОСТЕЙ

РУБРИКА: БРЕМЯ НОВОСТЕЙ

Роструд разъяснил, что директор не вправе поручить бухгалтеру задачи, входящие в компетенцию юриста, например, проверку договоров, без соблюдения определенных условий.
Согласно письму от 25.12.2024 № ПГ/27114-6-1 и статье 57 ТК РФ, трудовой договор обязательно должен содержать описание трудовой функции работника, которая соответствует его должности, профессии или специальности.
Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, за исключением случаев, установленных законом. Однако статья 60.2 ТК РФ допускает временное выполнение дополнительной работы при соблюдении двух условий:
1. работник дает письменное согласие;
2. за такую работу предусмотрена дополнительная оплата.
Таким образом, поручать бухгалтеру выполнение обязанностей юриста можно только с его письменного согласия и за дополнительное вознаграждение.