РУБРИКА: БРЕМЯ НОВОСТЕЙ

Минтруд подготовил поправки, касающиеся работающих матерей с детьми
до 1,5 лет. Выплаты сохранят, если женщина досрочно выходит на работу.
Как сообщается в Telegram-канале ведомства 21 июня, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.
Теперь в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие. При этом гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.