РУБРИКА: ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

РУБРИКА: ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Многим хорошо известен общий срок исковой давности в 3 года. Но по трудовым спорам установлены отдельные сроки для обращения за защитой своих прав:



3 месяца со дня установления факта нарушения прав работника или со дня, когда работник должен был узнать об этом нарушении;

1 месяц с момента получения трудовой книжки или приказа об увольнения для случаев возникновения споров об увольнении;

1 год со дня, когда должна быть произведена полная денежная выплата, для споров на основании невыплаты или неполной выплаты зарплаты.

Если есть уважительные причины, то можно просить суд о восстановлении сроков.