УСЛОВИЯ ТРУДА ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ:

УСЛОВИЯ ТРУДА ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ:

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Однако до достижения восемнадцати лет трудоустройство несовершеннолетних имеет свои особенности: специальные требования и условия.


Для несовершеннолетних не устанавливается испытательный срок, а также запрещается заключать с ними договор о полной материальной ответственности. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь в следующих случаях:

- умышленное причинение ущерба;

- причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- причинение ущерба в результате совершения преступления или административного проступка.

Запрещается применять труд на работах с вредными и/или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работу в ночных клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

Продолжительность еженедельного рабочего времени несовершеннолетних работников от 16 до 18 лет не может превышать 35 часов в неделю (подробнее см. ст.92 Трудового кодекса РФ). Продолжить ежедневной рабочей смены работающих в каникулы школьников не должна превышать 7 часов, а в случае совмещения работы с учебой – не более 4 часов рабочего времени (подробнее см. ст.74 Трудового кодекса РФ).

Несовершеннолетним предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. В этом случае работодатель при составлении графика отпусков обязан учитывать данное право несовершеннолетних работников.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общей процедуры увольнения, допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.