Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
В Приозерске прошла финальная часть муниципального этапа конкурса «Губернаторский кадровый резерв».
В Приозерске прошла финальная часть муниципального этапа конкурса «Губернаторский кадровый резерв».
Сегодня, 29 июня, в администрации Приозерского муниципального района прошел муниципальный этап ежегодного конкурса «Губернаторский кадровый резерв» на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области категории «Руководители».
Завершающий муниципальный отбор кандидатов в «Губернаторский кадровый резерв» - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией. До этого желающие стать частью управленческой команды Ленинградской области прошли дистанционное психологическое тестирование и приняли участие в очных деловых играх.
Конкурс проводится по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда, благоустройство», «Природопользование, туризм», «Экономика, труд, занятость». Из Приозерского района претендентов на победу -11.
В Приозерске экзаменаторами были заместитель управляющего делами Правительства Ленинградской области Олег Иванов, заместитель главы администрации Приозерского района по внутренней политике Александра Полянская, профконсультант Приозерского филиала государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области» Екатерина Андреева, директор государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области «Мичуринский многопрофильный техникум» Валентина Кирильчук, начальник отдела координации работы с органами местного самоуправления департамента развития местного самоуправления комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области Артур Шитаков, заместитель руководителя Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области – начальник управления организационной работы Святослав Мерещук, начальник юридического отдела администрации Приозерского района Ирина Михалева.
«Вы очень мужественные люди, потому что решились на этот шаг – участие в столь непростых испытаниях: прошли удаленное тестирование на лидерские качества и доказали свои способности работать в команде. Мы рады, что Вы чувствуете в себе готовность в случае победы в конкурсе взять на себя ответственность за какую-то часть управления регионом – Ленинградской областью. Как сказал Губернатор Ленинградской области А.Ю.Дрозденко, задачей конкурса является создать кадровый резерв из сильных, активных, инициативных претендентов с искринкой в глазах. Чтобы в Правительстве Ленинградской области появлялись люди с новыми идеями, предлагали свои варианты решения вопросов. Мы все настроены доброжелательно, задачи «напугать» у нас нет, поэтому желаю Вам раскрыться с самых лучших, сильных сторон Ваших личностей! От себя хочу пожелать еще «по-академически»: «Ни пуха, ни пера!» - напутствовал участников конкурса председатель конкурсной комиссии Олег Иванов.
В результате прошедшего в Приозерске отбора из лучших были выбраны самых лучшие. В номинациях «Комфортная городская среда, благоустройство» - Аристова Ольга Гаруновна, Левин Алексей Васильевич; «Природопользование, туризм» - Плотникова Юлия Сергеевна; «Социальная реформа» - Веселков Евгений Александрович; «Экономика, труд, занятость» - Бекетов Дмитрий Фёдорович.
Все они станут участниками второго, областного этапа конкурса, где среди испытаний - дистанционные тестирования на лидерские качества, индивидуальные собеседования и тестирование на знание нормативных правовых актов. Победители смогут претендовать на должности от начальника сектора до заместителя председателя комитета в областной администрации.
В Ленинградской области третий год подряд проводится Конкурс «Губернаторский кадровый резерв», который помогает находить активных и инициативных специалистов для работы в органах власти региона. В 2021 году в конкурсе приняли участие 215 человек. 19 победителей были включены в кадровых резерв, 1 февраля этого года семеро приступили к работе на руководящих должностях в администрации и государственных учреждениях Ленинградской области.
В этом году подали заявки на участие в Конкурсе подали 273 человека, из них 218 прошли дистанционное тестирование на оценку компетенций «лидерский потенциал», «организаторские способности», «Коммуникация», «Социальная смелость», «Инициатива» и «Уверенность в себе». В рамках проведения деловых игр проводилась оценка кандидатов профессиональными оценщиками, психологами по четырём компетенциям: «способность достигать результат», «организация работы», «коммуникабельность» и «контроль».
В настоящее время в каждом муниципальном районе и городском округе проходят индивидуальные собеседования с муниципальными конкурсными комиссиями.
#Команда47 #Приозерскийрайон #Губернаторскийкадровыйрезерв
Сегодня, 29 июня, в администрации Приозерского муниципального района прошел муниципальный этап ежегодного конкурса «Губернаторский кадровый резерв» на включение в кадровый резерв Администрации Ленинградской области категории «Руководители».
Завершающий муниципальный отбор кандидатов в «Губернаторский кадровый резерв» - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией. До этого желающие стать частью управленческой команды Ленинградской области прошли дистанционное психологическое тестирование и приняли участие в очных деловых играх.
Конкурс проводится по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда, благоустройство», «Природопользование, туризм», «Экономика, труд, занятость». Из Приозерского района претендентов на победу -11.
В Приозерске экзаменаторами были заместитель управляющего делами Правительства Ленинградской области Олег Иванов, заместитель главы администрации Приозерского района по внутренней политике Александра Полянская, профконсультант Приозерского филиала государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Ленинградской области» Екатерина Андреева, директор государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области «Мичуринский многопрофильный техникум» Валентина Кирильчук, начальник отдела координации работы с органами местного самоуправления департамента развития местного самоуправления комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области Артур Шитаков, заместитель руководителя Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области – начальник управления организационной работы Святослав Мерещук, начальник юридического отдела администрации Приозерского района Ирина Михалева.
«Вы очень мужественные люди, потому что решились на этот шаг – участие в столь непростых испытаниях: прошли удаленное тестирование на лидерские качества и доказали свои способности работать в команде. Мы рады, что Вы чувствуете в себе готовность в случае победы в конкурсе взять на себя ответственность за какую-то часть управления регионом – Ленинградской областью. Как сказал Губернатор Ленинградской области А.Ю.Дрозденко, задачей конкурса является создать кадровый резерв из сильных, активных, инициативных претендентов с искринкой в глазах. Чтобы в Правительстве Ленинградской области появлялись люди с новыми идеями, предлагали свои варианты решения вопросов. Мы все настроены доброжелательно, задачи «напугать» у нас нет, поэтому желаю Вам раскрыться с самых лучших, сильных сторон Ваших личностей! От себя хочу пожелать еще «по-академически»: «Ни пуха, ни пера!» - напутствовал участников конкурса председатель конкурсной комиссии Олег Иванов.
В результате прошедшего в Приозерске отбора из лучших были выбраны самых лучшие. В номинациях «Комфортная городская среда, благоустройство» - Аристова Ольга Гаруновна, Левин Алексей Васильевич; «Природопользование, туризм» - Плотникова Юлия Сергеевна; «Социальная реформа» - Веселков Евгений Александрович; «Экономика, труд, занятость» - Бекетов Дмитрий Фёдорович.
Все они станут участниками второго, областного этапа конкурса, где среди испытаний - дистанционные тестирования на лидерские качества, индивидуальные собеседования и тестирование на знание нормативных правовых актов. Победители смогут претендовать на должности от начальника сектора до заместителя председателя комитета в областной администрации.
В Ленинградской области третий год подряд проводится Конкурс «Губернаторский кадровый резерв», который помогает находить активных и инициативных специалистов для работы в органах власти региона. В 2021 году в конкурсе приняли участие 215 человек. 19 победителей были включены в кадровых резерв, 1 февраля этого года семеро приступили к работе на руководящих должностях в администрации и государственных учреждениях Ленинградской области.
В этом году подали заявки на участие в Конкурсе подали 273 человека, из них 218 прошли дистанционное тестирование на оценку компетенций «лидерский потенциал», «организаторские способности», «Коммуникация», «Социальная смелость», «Инициатива» и «Уверенность в себе». В рамках проведения деловых игр проводилась оценка кандидатов профессиональными оценщиками, психологами по четырём компетенциям: «способность достигать результат», «организация работы», «коммуникабельность» и «контроль».
В настоящее время в каждом муниципальном районе и городском округе проходят индивидуальные собеседования с муниципальными конкурсными комиссиями.
#Команда47 #Приозерскийрайон #Губернаторскийкадровыйрезерв
88750
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: