Заблаговременная работа - оценка документов, для назначения страховой пенсии , оказание содействие в...

Согласно Указа Президента РФ №601 от 07.05.2012г. ,отправка документов должна производиться по электронным каналам связи, через организацию.

При отправке необходимо от гражданина:
-заявление о согласии на обработку персональных данных, реестр направленных документов,
-анкета, с указанием телефона работника, получал ли ранее пенсию и т.д.
-документы личного хранения: свидетельства о браке, свидетельства о рождении детей, диплом об образовании
-трудовую книжку, без карандашных пометок, сканируется каждый лист отдельно, с нумерацией ТК001…
Все документы должны быть отсканированы в цветном изображении, в формате JPEG и с подлинников документов.

После получения документов, направляется расписка, а затем уведомление гражданину о произведенной оценке пенсионных прав и замечаниях.
Специалисты при анализе трудовых книжек руководствуются инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162
После завершения заблаговременной работы, направляется извещение по адресу проживания заявителя.
В связи с изменениями согласно ФЗ №350, введен статус «предпенсионеры» и в данном случае, заблаговременная работа проводится не за год до выхода на пенсию, а за 5 лет до наступления права.

#заблаговременнаяработа #сайтпфр